社会保険労務士– category –

障害年金の請求で最も重要な項目の一つが「初診日」です。初診日によって、加入していた年金制度や保険料納付要件などが決まるため、障害年金を受給できるかどうかに大きく影響します。一方で、「初診日がわからない」「昔の病院が閉院してしまった」とい...

10人未満の職場でも就業規則の作成は必要？ 「従業員が10人未満だから、就業規則は必要ない」と考えている使用者の方は少なくありません。 確かに、法律上は常時10人以上の労働者を使用する使用者には就業規則の作成や届出義務がありますが、10人未満の場...

障害年金は、病気やけがによって生活や仕事に支障が生じた方を支える大切な制度です。しかし、制度が複雑であるため、社会保険労務士（社労士）に相談する方も少なくありません。一方で、社労士によって得意分野や対応方法はさまざまです。 この記事では、...

墨田区で就業規則の作成や見直しを検討している中小企業は、「墨田区就業規則整備補助金」を利用できる可能性があります。 最大10万円補助 社労士費用も対象 就業規則の新規作成・見直しが対象 この記事では、対象者、補助額、必要書類、申請の流れを解説...

ご家族が亡くなった後、「まだ受け取っていない年金がある」と聞き、戸惑う方は少なくありません。 年金は、亡くなった後でも受け取れる場合があります。 これを「未支給年金」といいます。 この記事でわかること 未支給年金とは何か 誰が請求できるのか ...