労働保険や社会保険に関する各種手続きをサポートします。
入社・退社に関する手続き
- 健康保険・厚生年金保険の資格取得届
- 健康保険・厚生年金保険の資格喪失届
- 被扶養者に関する手続き
- その他、入退社に伴う社会保険関係の手続き
給与・賞与に関する手続き
- 算定基礎届
- 月額変更届
- 賞与支払届
算定基礎届では、毎年の標準報酬月額の定時決定に必要な手続きを行います。また、固定的賃金の変動などにより随時改定の対象となる場合には、月額変更届が必要となることがあります。
産前産後休業・育児休業に関する手続き
- 産前産後休業取得者に関する手続き
- 育児休業等取得者に関する手続き
- 育児休業等期間中の社会保険料免除に関する手続き
- その他、産前産後休業・育児休業に関する社会保険手続き
育児休業等に関する手続きは、従業員の休業取得だけでなく、社会保険料の免除などにも関係します。個別の状況を確認し、必要な手続きを整理します。
労働保険の手続き
労災保険と雇用保険に関する手続きをサポートします。
労働保険の成立に関する手続き
- 労働保険関係成立に関する手続き
- 労働保険料の申告・納付に関する手続き
労働者を雇用する事業では、労災保険や雇用保険について必要な手続きを確認する必要があります。
雇用保険の手続き
- 雇用保険被保険者資格取得届
- 雇用保険被保険者資格喪失届
- 離職証明書に関する手続き
- 転勤等に関する手続き
- その他、雇用保険に関する各種手続き
労働保険年度更新
労働保険料は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料をあわせて申告・納付する「年度更新」の手続きがあります。
毎年の手続きに必要となる賃金額などを確認し、年度更新の申告をサポートします。
電子申請にも対応
社会保険・労働保険に関する手続きでは、電子申請を利用できるものがあります。
日本年金機構では、資格取得届、資格喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、被扶養者異動届などについて電子申請が利用できます。
当事務所でも、手続きの内容に応じて電子申請を活用し、事業者の手続きにかかる負担の軽減を図ります。
顧問契約・スポット依頼に対応
社会保険・労働保険の手続きは、顧問契約の中で継続的にご依頼いただくことも、必要な手続きだけをスポットでご依頼いただくこともできます。
会社の規模や従業員数、必要な手続きの内容などを伺い、適したサポート方法をご案内します。
代表プロフィール
まつもと なおき
松本 直樹
鉄道運転士として現場業務に従事した経験を活かし、経営と現場の両方に寄り添った対応を心掛けています。
労務管理、社会保険手続や許認可申請など、幅広いご相談に対応いたします。
資格
- 社会保険労務士
- 行政書士
対応分野
- 労務相談
- 労働・社会保険手続
- 許認可申請
まずはお気軽にご相談ください
「どの手続きが必要なのか分からない」という段階でもご相談いただけます。
従業員の入社・退社、給与や賞与の変更、育児休業など、現在の状況を伺いながら必要な手続きを整理します。
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